Le organizzazioni sindacali della Dirigenza Medica, Sanitaria, Veterinaria, Professionale, Tecnica e Amministra va del Servizio Sanitario Regionale hanno nella nottata di oggi raggiunto l’intesa sulle risorse aggiuntive previste per l’emergenza COVID-19.
Presupposto di questo accordo e prioritario per le prossime settimane è l’impegno delle par a proseguire il confronto, mediante incontri con cadenza ravvicinata, il primo dei quali è previsto per il 4 giugno, sui seguenti punti :

 Misure di sorveglianza sanitaria e di sicurezza dei lavoratori, in correlazione con le diverse fasi della pandemia COVID in a o. In par colare si punta a uniformare il più possibile il comportamento delle aziende;

 applicazione degli artt . 1 e 2 del DL 34/2020 (cd Decreto Rilancio) sul rafforzamento dell’assistenza territoriale e sul riordino della rete ospedaliera, chiesti da anni e indispensabili per arginare il contagio COVID e assicurare le cure necessarie alla cittadinanza che non accede ai presidi ospedalieri;

 gestione del rapporto di lavoro, in considerazione dell’attuale assetto normativo e del diritto del lavoratore al recupero psicofisico ed alla conciliazione dei tempi lavoro-famiglia: fruizione di ferie e permessi, accesso al lavoro agile, eventuale riposo compensa vo per operatori impegna nel tra amento di pazienti COVID in picco pandemico;

 remunerazione di prestazioni aggiuntive rese nella fase emergenziale e da svolgere per il progressivo recupero delle prestazioni ordinarie sanitarie e non;

 applicazione dell’art. 6 del CCNL 2016-2018 Area Sanità “Confronto regionale” come premessa alla costruzione di corre e relazioni sindacali finalizzate ad una fattiva collaborazione tra le parti ;

 monitoraggio di accordi incentivanti e loro integrazione in presenza di nuove opportunità legislative.

L’accordo economico, raggiunto con lo sforzo e il lavoro di entrambe le par , non può essere disgiunto dal confronto sui temi annuncia . Come sindaca crediamo di aver fatto sino in fondo il nostro lavoro, riconoscendo ai colleghi un premio globale di circa 55 milioni di euro compresi oneri contributivi e fiscali secondo. Gli accordi sigla sono: